Les coopératives : une alternative puissante (et sous-estimée) pour entreprendre autrement
Saviez-vous que plus d’un million d’emplois en France dépendent de coopératives ? Et pourtant, on en parle très peu dans les sphères entrepreneuriales sur Internet. À tort.
Si vous pensez que les coopératives sont un truc de hippies ou un modèle figé dans le monde agricole, détrompez-vous. Biocoop, Intermarché, Crédit Agricole, Banque Populaire, Crédit Mutuel… Toutes ces grandes structures sont des coopératives. Et elles génèrent des milliards d’euros de chiffre d’affaires.
Dans cet article, je vous propose de découvrir ce qu’est une coopérative, comment ça fonctionne, et surtout, pourquoi c’est peut-être le bon choix pour votre prochain projet entrepreneurial.
Si vous préférez regarder la vidéo c’est ici
Qu’est-ce qu’une coopérative ?
Une coopérative est une entreprise dans laquelle les personnes impliquées dans le projet sont aussi propriétaires. Le principe fondamental : une personne = une voix (gouvernance démocratique). Cela ne veut pas dire que tous les salariés votent forcément, mais que les décisions sont prises collectivement par les membres, selon le type de coopérative (SCOP, SCIC, etc.).
C’est une véritable entreprise, avec un modèle économique, des salariés, des investissements… mais avec une différence de taille : les profits ne sont pas redistribués à des actionnaires externes, mais réinvestis dans la structure ou redistribués aux membres de façon équitable selon leur implication.
Les avantages d’une coopérative
✅ Un modèle plus juste et plus impliquant
Dans une coopérative, chacun a un vrai rôle. On ne valorise pas uniquement les apports en capital, mais aussi le travail, l’engagement, les compétences.
✅ Une capacité d’investissement rapide
Les bénéfices étant souvent réinvestis, les coopératives peuvent grossir plus vite, acquérir des locaux, du matériel (tracteurs, ordinateurs, etc.) ou développer une marque commune.
✅ Une vraie structure légale (contrairement à une simple asso)
Une coopérative est prise au sérieux par les banques, les collectivités, les partenaires, car c’est une structure stable et encadrée. Cela permet d’attirer des financements publics ou privés dans un cadre sécurisé.
✅ Une solution idéale pour la mutualisation
Vous êtes plusieurs freelances, artisans ou entrepreneurs dans une même région ou un même secteur ? La coopérative peut mutualiser des ressources : locaux, administratif, matériel, supports commerciaux… Et ainsi permettre à chacun de conserver son autonomie tout en allant plus loin ensemble.
Les inconvénients à connaître
⚠️ Une gouvernance parfois plus lente
La prise de décision collective, c’est bien. Mais cela peut aussi créer des blocages : 50/50, désaccords de fond, lenteur dans les arbitrages… Il faut anticiper une bonne organisation démocratique.
⚠️ Peu ou pas de plus-value à la revente
Si vous espérez faire x1000 en vendant vos parts, oubliez. La logique coopérative ne vise pas la spéculation, mais la pérennité collective. En cas de succès, vous toucherez un bon salaire, mais pas un gros chèque en partant.
⚠️ Une implication demandée de chacun
Ce modèle fonctionne mieux quand tout le monde est réellement impliqué. Si certains membres s’engagent peu, la dynamique peut s’essouffler.
Quelques exemples concrets d’usages
🏡 Partage de locaux entre indépendants
Vous êtes plusieurs freelances dans la même ville ? Créez une coopérative pour louer ensemble un espace de travail, mutualiser l’entretien, le matériel, la fibre, et à terme devenir propriétaire des lieux via la coopérative.
🎬 Création d’une structure artistique ou culturelle
Vous êtes vidéastes, musiciens, auteurs, illustrateurs ? Une coopérative peut mutualiser la production, l’édition, la diffusion, sans dépendre d’un éditeur privé.
🧱 Regroupement d’artisans pour répondre à des appels d’offre
Maçons, couvreurs, électriciens… Pourquoi ne pas vous regrouper dans une coopérative pour gérer des chantiers complets ? Cela vous donne plus de poids, plus de crédibilité, tout en permettant à chacun de garder son métier.
🏭 Reprise d’entreprise par les salariés
Une entreprise part en redressement judiciaire ? Les salariés peuvent la racheter sous forme de coopérative, garder leur emploi et contrôler collectivement l’avenir de l’entreprise. Ça arrive plus souvent qu’on ne le pense.
Coopérative vs autres statuts : ce qu’il faut retenir
| Structure | Objectif | Répartition des bénéfices | Facilité à lever des fonds |
|---|---|---|---|
| SARL/SAS | Profit | Dividendes aux actionnaires | ✅✅✅ |
| Association | Intérêt général | Aucun bénéfice redistribué | ✅ (subventions uniquement) |
| Coopérative | Équité entre membres | Réinvestissement ou partage équitable | ✅✅ (public + privé) |
Conclusion : faut-il créer une coopérative ?
La coopérative n’est pas un statut miracle, mais c’est une alternative puissante, surtout si :
- vous êtes plusieurs à entreprendre ensemble,
- vous voulez mutualiser des moyens,
- vous partagez une vision ou des valeurs communes.
Elle permet plus de démocratie, de résilience, et de structuration dès le début d’un projet. C’est particulièrement adapté aux projets locaux, culturels, artisanaux, ou multi-acteurs.
Si vous envisagez de lancer une coopérative ou que vous vous posez la question, je peux vous accompagner dans votre réflexion. C’est un sujet que je connais bien, et j’adore travailler sur des projets coopératifs.